7月25日，祿發總公司上半年經營工作分析暨廉政警示教育大會在涿州服務區召開。會議就各服務區上半年的經營情況進行了討論，分析了當前面臨的經營形勢，明確要求各服務區要以上率下，解放思想，搶抓機遇，以時不待我、只爭朝夕的精神扎實做好下半年各項工作。祿發公司班子成員、機關各科室負責人、所屬各經營單位經理（負責人）共計40余人參加會議。 會上嚴煒書記首先傳達了交投集團上半年工作會議精神；然后涿州、衡水、雄縣、淶源東、阜平西服務區進行典型發言；隨后公司工程技術部、財務部、經營管理部、安全設備部進行工作部署。 總經理韓金毅首先對各服務區上半年付出的努力和取得的成績表示肯定。同時，對涿州、藁城北等服務區 “三化建設”給予表揚。隨后，他對公司上半年工作就圍繞凝聚資源、標準建立、優化升級、品牌創新、經營創新、降本增效等方面進行總結分析。他強調，下半年各單位主要做好六方面工作：一是挖掘潛力，降本增效，嚴格完成全年工作任務；二是集思廣益，多元發展，不斷拓展管理業務；三是主動擔當，全力以赴，確保重點工作如期完成；四是寓教于樂，形式多樣，以活動促進企業文化建設；五是以學促廉，以廉促新，強化推進黨風廉政建設；六是常態管理，一票否決，保障生態環境安全穩定。 就隊伍中存在的一些問題，韓金毅要求：各單位要繼續創新作為、主動作為，進一步解放思想，邁開腿、走出去，主動尋找商機；機關科室要加強對基層工作開展調研，增強服務意識。 在隨后召開的廉政警示教育大會上，公司紀委書記嚴煒從三個方面對與會人員進行廉政警示教育：一是反腐沒有休止符，要嚴格落實中央八項規定，必須一鼓作氣，一抓到底，堅決貫徹反腐決心沒有變、反腐目標沒有變的要求，以永遠在路上的精神，不減力度、不變節奏、不松尺度，對違反四風問題既要一寸不讓也要持之以恒；二是分析我們現在面臨的問題，對老問題緊抓不放，對新動向深入查找，充分發揮新媒體效應，在祿發驛家公眾平臺，開通“四風”舉報專欄；三是指明下一步工作思路，樹立正確的道德觀，注重理論學習，把紀律規矩融入到日常管理，各單位一把手要帶頭落實主體責任，堅決做到講廉潔做表率，為祿發公司健康穩定發展營造良好環境。 會前，與會人員現場觀摩了涿州服務區公共衛生間改造工作及各經營部門相關情況，服務區負責人向與會人員對公共衛生改造及各經營部門的細節和亮點工作進行了詳細的講解，以確保第二批示范類服務區公共衛生間改造工程扎實有序推進。  
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